Laatste nieuws

Ontwikkelingen rondom het coronavirus

Jeugdbescherming west geeft gehoor aan de maatregelen zoals deze door de rege...

Boekje met praktijkverhalen Jeugdbescherming west

We hebben een boekje gemaakt met een selectie van blogs die zijn geschreven d...

Nieuwsbrief Beter samenspel voor veilig opgroeien

Op 4 juli 2018 verscheen de nieuwsbrief van het programma ‘Beter samens...

Gewijzigd klachtenbeleid

Jeugdbescherming west heeft met ingang van 1 januari 2018 een gewijzigd klach...

Video's

Ik heb veel aan de begeleiding gehad

Dit is Farzana. Ze liep stage bij Jeugdbescherming west. Dat is best bijzonder want tot twee jaar geleden was zij cliënt bij ons. Het gaat heel goed met haar. Ze haalt goede cijfers en studeert momenteel Sociaal Pedagogische Hulpverlening aan het HBO. Ze vertelt wat de begeleiding van jeugdbescherming voor haar heeft betekend.

Cliëntenraad

< Terug naar alle vacatures

Junior Jeugdbeschermer

Jeugdbeschermer

Jeugdbescherming west is op zoek naar jou; een ervaren en enthousiaste jeugdbeschermer.  Wij bieden een werkomgeving waarbij vakkundigheid, collegialiteit en het verbinden van diverse partijen centraal staat met het doel: Ieder kind blijvend veilig.

Wie zijn wij? 

Jeugdbescherming west is een Gecertificeerde Instelling in de regio Haaglanden en Zuid- Holland. Ieder kind blijvend veilig, dat is onze opdracht. Wij doen dat 7 x 24 uur voor kinderen in de meest complexe situaties. Onze aanpak richt zich op het creëren van een duurzaam veilige basis voor het kind. Door goed samen te werken met het kind, de ouders, hun netwerk en de betrokken hulpverleners doorbreken we bestaande problematische gezinspatronen. Wij werken methodisch en leren en reflecteren doorlopend op ons handelen. 

Kinderen moeten veilig kunnen opgroeien en zich ontwikkelen en als er sprake is (geweest) van crimineel gedrag van het kind, zorgen wij ervoor dat nieuw crimineel gedrag voorkomen wordt. Wij bouwen met het kind, de ouders, het netwerk en de betrokken professionals aan duurzame veiligheid door het maken van veiligheidsafspraken, altijd vanuit een gezinsgericht perspectief. Dat betekent dat wij goed kijken naar het hele gezin en daarbij gezinspatronen samen analyseren, aanpakken en doorbreken. Om een duurzaam veilige basis te bereiken volgen wij de veiligheid voortdurend. Wij hebben specifiek aandacht voor het herkennen van seksueel misbruik, het effectief interveniëren bij complexe scheidingen en het borgen van cliëntparticipatie. We zetten onze expertise in om maximaal waardewerk te verrichten en verspilling te voorkomen. Onder waardewerk verstaan we alles wat bijdraagt aan de blijvende veiligheid van het kind. Wij zijn een onderdeel van de veiligheidsketen en werken samen met de wijk- en jeugdteams. We vinden het voor het realiseren en vasthouden van de veiligheid belangrijk dat het jeugdteam als procesregisseur voor het geheel betrokken blijft tijdens onze interventie. Wij delen onze expertise actief zodat we gezamenlijk op tijd zicht hebben op de veiligheid van kinderen en escalaties voorkomen worden. Daarnaast adviseren wij de gemeenten over passend zorgaanbod. Dat doen wij vanuit de overtuiging dat door vroeg ingrijpen met de juiste interventie onveilige situaties voor kinderen voorkomen worden. Onze jeugdbeschermers doen betekenisvol en intensief werk. Zij moeten zich veilig en vitaal voelen bij het uitvoeren van hun werk. Daarom zorgen wij voor optimale ondersteuning, begeleiding, opleidingen, tijd voor reflectie en beschikbaarheid van specialistische expertise.

Wat ga je doen?

De Jeugdbeschermer begeleidt gezinnen waarin het kind of de kinderen onder toezicht zijn gesteld, een voogdijmaatregel (heeft) hebben of dat er sprake is van een jeugdreclasseringsmaatregel. Hierbij voert de Jeugdbeschermer beschermende maatregelen uit en beoordeelt de noodzaak tot het nemen van beschermende maatregelen, eventueel in overleg met externe deskundigen. Daarnaast zal de Jeugdbeschermer factoren en perspectieven die de ontwikkeling en opvoeding bevorderen en/of belemmeren onderkennen en benoemen. De Jeugdbeschermer voert als casemanager de regie over het totale hulpverleningstraject, onderhoudt de contacten met de verschillende hulpverlenende instanties en rapporteert aan de kinderrechter en de Raad voor de Kinderbescherming over de ontwikkelingen. Samen met het gezin bespreekt de medewerker Jeugdzorg de zorgen over de ontwikkeling en de opvoeding van het kind. De Jeugdbeschermer benoemt niet alleen de risico's voor de ontwikkeling naar ook de sterke kanten van ouders en kind om de ontwikkeling te bevorderen. De Jeugdbeschermer is een teamplayer, die planmatig kan werken met begrip voor de doelgroep.

Wie ben jij?

Je bent een empathische en stressbestendige collega, die vanuit kennis en kunde een bijdrage levert aan het optimaliseren van het jeugdbeschermingswerk

  • een diploma HBO-MWD of vergelijkbare opleiding;
  • SKJ geregistreerd of de mogelijkheid daartoe;
  • kennis van de jeugdwet en minimaal twee jaar werkervaring met jeugdhulpverlening in het gedwongen kader;
  • zelfstandig, planmatig en in teamverband kunnen werken;
  • goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • creativiteit en initiërend vermogen;
  • affiniteit met de doelgroep;
  • kunnen omgaan met het duale karakter van de jeugdbescherming.

Als Junior Jeugdbeschermer:

  • word je opgeleid door een ervaren Jeugdbeschermer die je alle facetten van de functie en de daarbij behorende procedures laat zien;
  • heb je vaste contactmomenten die in het teken staan van jouw persoonlijke ontwikkeling;
  • neem je deel aan extra intervisie-momenten met andere (Junior) Jeugdbeschermers;
  • krijg je trainingen aangeboden die je klaarstomen om zelfstandig je eigen caseload te beheren.

Wat bieden wij?    

  • een werkomgeving waarbij vakkundigheid, collegialiteit en het verbinden van diverse partijen centraal staat met het doel: ieder kind blijvend veilig;
  • een dienstverband voor bepaalde tijd met bij goed functioneren na één jaar omzetting naar een vast dienstverband;
  • salariëring conform cao-jeugdzorg: schaal 10, minimaal € 2.832,96 en maximaal € 4.255,95 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; een tegemoetkoming tijdens het opnemen van ouderschapsverlof, NS Businesscard, eindejaarsuitkering, diverse collectiviteitkortingen op verzekeringen.

 

Meer weten en reageren:

 

Namens Jeugdbescherming West zal "Advizo" de werving & selectieprocedure verzorgen. Voor nadere informatie over de functie kan contact worden opgenomen met Leonie van Bruinisse op telefoonnummers☎️ 0184-633842/☎️ 06-53157986 of via de mail op info@advizo.nl. Direct solliciteren kan via onderstaande button of door je motivatiebrief en CV o.v.v. Vacature Jeugdbeschermer te sturen naar sollicitatie@advizo.nl.

 

Als medewerker bij Jeugdbescherming west werk je met cliënten, en vertrouwelijke gegevens. Daarom vindt aanstelling plaats onder voorbehoud van het overleggen van een gunstige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Sluitingsdatum
31-07-2020

Startdatum
15-06-2020

Locatie

Contactpersonen

> Solliciteer

ontwikkeld door 52grdn nrdrbrdt