Laatste nieuws

Tweede dag voor experteams een succes

Curtis de Roo, manager van het Expertiseteam Complexe Zorg, was een van de tw...

Boekje met praktijkverhalen Jeugdbescherming west

We hebben een boekje gemaakt met een selectie van blogs die zijn geschreven d...

Nieuwsbrief Beter samenspel voor veilig opgroeien

Op 4 juli 2018 verscheen de nieuwsbrief van het programma ‘Beter samens...

Gewijzigd klachtenbeleid

Jeugdbescherming west heeft met ingang van 1 januari 2018 een gewijzigd klach...

Video's

Ik heb veel aan de begeleiding gehad

Dit is Farzana. Ze liep stage bij Jeugdbescherming west. Dat is best bijzonder want tot twee jaar geleden was zij cliënt bij ons. Het gaat heel goed met haar. Ze haalt goede cijfers en studeert momenteel Sociaal Pedagogische Hulpverlening aan het HBO. Ze vertelt wat de begeleiding van jeugdbescherming voor haar heeft betekend.

Cliëntenraad

< Terug naar alle vacatures

Medewerker Crisisinterventie

Het CIT heeft als belangrijkste doel, om in situaties van crisis en acute onveiligheid voor kinderen en jeugdigen, veiligheid te bieden.

Deze veiligheid bieden we op diverse manieren en altijd in samenwerking zoekend met het gezin in crisis.

Het werk is dynamisch, geen enkele dag is hetzelfde, dag en nacht sta je paraat (middels een rooster), veel samenwerking met politie, scholen en andere zorginstanties maar bovenal werk je samen met het gezin wat in crisis is gekomen. 

Het CIT heeft binnen haar team 3 GGZ medewerkers in dienst waarmee we nauw samen werken in het kader van psychiatrische beoordelingen. 

Daarnaast biedt het CIT consult aan professionals of voegt tijdelijk een medewerker met specifieke crisisexpterise toe aan een professional in een lopende casus. 

Voor cliënten en verwijzers is er één adres en één telefoonnumer voor crisis en spoed. 

De functie

Hou je van regelmaat,

Van weten hoe je dag eruit ziet,

Wil je liever alleen maar overdag werken,

Werk je het liefst zelfstandig of maar met 1 vaste collega,

Werk je niet graag  buiten de regels,

Vind je het spannend om een kinderrechter ‘s nachts wakker te bellen,

Slaap je graag elke nacht, zonder kans om gebeld te worden om op pad te gaan,

Ga je liever niet onvoorbereid naar een totaal onbekende situatie waar de politie je hulp inroept. 

Dan is dit nu nog niet jouw baan!

 De Medewerker CIT:

  • Biedt crisisinterventie in acute onveilige situaties aan gezinnen, jeugdigen en hun omgeving in het vrijwillig kader;

…  denk aan vervuilde woningen waar het onleefbaar is voor de twee jonge kinderen
    die aangetroffen zijn door de politie zonder ouders;

…  denk aan kinderen die op een school aangeven geslagen te worden in hun
    thuissituatie en niet naar huis durven;

…  denk aan jongeren die in een circuit terecht dreigen te komen of al gekomen zijn waar
    ouders zich terechte zorgen om maken;

…  denk aan kinderen waarvan hun ouders plotseling gearresteerd worden en zij ergens
    moeten gaan verblijven (liefst bij bekenden);

 Denk aan alle vormen van onveiligheid voor kinderen hoe licht of hoe zwaar ook 

  • Je doet risicotaxaties
  • Maakt veiligheidsplannen
  • Je organiseert passende hulp
  • Verzorgt alle nodige rapportage
  • Werkt samen met collega’s in het beoordelen van acute GGZ problematiek en suïcide risico’s;
  • Werkt samen met collega’s in het beoordelen van crisissituaties bij LVB cliënten;
  • Werkt samen met ketenpartners (politie, AMW en Reclassering) in het uitvoeren van de procedure van het Tijdelijk Huisverbod;
  • Werkt ook buiten kantoortijd in Late Dienst en Crisisdienst Buiten Kantoortijd (CBK)
  • Kan ingezet worden voor de bureaudienst CIT

 Jouw profiel

  • Een afgeronde HBO opleiding MWD of vergelijkbare opleiding,
  • SKJ registratie,
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring,
  • Bereid om structureel buiten kantoortijd te werken,
  • Woonachting in het werkgebied.

 Competenties

  • Brengt de situatie snel in kaart,
  • Neemt en beargumenteert besluiten,
  • Creëert een veilige omgeving,
  • Handelt methodisch,
  • Werkt samen,
  • Reflecteert op het eigen handelen.

 Specifieke kennis en vaardigheden

  • Methodische kennis en vaardigheden op het gebied van crisiswerk en risicotaxaties
  • Ervaring met procedure Tijdelijk Huisverbod
  • Ervaring met Signs of Safety,
  • Kennis van en inzicht in de verschillende culturele doelgroepen en ontwikkelingen in de maatschappij
  • Kennis van pedagogiek, ontwikkelingspsychologie en psychopathologie
  • Kennis op het gebied van relevante wetgeving
  • Kennis van de sociale kaart Haaglanden

 Ons aanbod

  • Een dienstverband van 36 uur; 
  • Salariëring conform cao-jeugdzorg: schaal 10, minimaal 2.724,00 euro en maximaal 4.092,26 euro bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
  • Iedere medewerker moet voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, opname in het pensioenfonds Zorg & Welzijn en diverse collectiviteitkortingen op verzekeringen en een fietsplan.

 Meer informatie?

Je kunt hiervoor terecht bij Leon van Sasse van IJsselt (Teammanager) tel. 070-3450506

 

 

 


Sluitingsdatum

Startdatum
06-03-2019

Locatie

Contactpersonen
Leon van Sasse van IJsselt

> Solliciteer

ontwikkeld door 52grdn nrdrbrdt