telSpoed & crisis

We zoeken een ervaren HR-adviseur voor 36 uur per week

Zoek jij een baan als HR-adviseur waarbij je veel ruimte en flexibiliteit hebt om je werk zelf in te delen? En waar veel aandacht is voor je vitaliteit? Heb je affiniteit met de doelstelling van Jeugdbescherming west: Ieder kind blijvend veilig? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jeugdbescherming west is een gecertificeerde instelling die volop in beweging is. Wij zetten ons dagelijks in om een bijdrage te leveren aan onze doelstelling; ieder kind blijvend veilig. Innovatie, kwaliteit en samenwerking zijn thema’s die intern en extern hoog op de agenda staan. Er wordt veel gevraagd van onze medewerkers. Als afdeling HR willen wij een deskundige en betrokken partner zijn bij al deze uitdagingen.

Functie

Als HR-adviseur in ons team ben je flexibel en stevig, kundig in het reguliere HR-advieswerk. Ook lever je een actieve bijdrage aan het HR-beleid. Je voert graag het goede gesprek met leidinggevenden en medewerkers, maar ook met je eigen HR-collega’s.

Je adviseert leidinggevenden bij het uitvoeren van het HR-beleid. Dit doe je vanuit kennis van de ontwikkelingen binnen het eigen vakgebied, maar ook vanuit de ontwikkelingen binnen de jeugdzorg. Ook lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van ons team en het HR-beleid.

De afdeling

De afdeling HR is een zelf organiserend team en valt onder de bestuurssecretaris. De afdeling bestaat in totaal uit 6 HR-adviseurs (inclusief vacature), 2 HR-deskmedewerkers en 2 Interne coaches. De thuishaven van de afdeling HR is Den Haag, hier ben je 1 dag per week samen met je collega's. Daarnaast werk je vanaf huis en de verschillende locaties.

Wat ga je doen?

  • Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over HR-vraagstukken en zorgen voor een goede toepassing van het HR-beleid.
  • Het vertalen van de HR-visie en de HR-strategie naar concreet beleid.
  • Ontwikkelen, implementeren en borgen van HR-beleid.
  • Opbouwen van relaties met leidinggevenden, bestuur en de ondernemingsraad.
  • Ondersteuning bieden aan leidinggevenden bij langdurig verzuim (Wet Poortwachter).
  • Begeleiding van het proces bij in- door- en uitstroom (opstellen vacatureteksten, opstellen detacheringsovereenkomsten, vaststellingsovereenkomsten, maar ook het signaleren van knelpunten hierin en het door ontwikkelen van beleid).
  • Leiden van en/of deelnemen aan HR (gerelateerde) projecten.

Profiel

Voor deze vacature zoeken wij een ervaren HR-adviseur met minimaal een afgeronde, gerelateerde HBO-opleiding en HR kennis- en ervaring op het gebied van arbeidsrecht, sociale verzekeringswetgeving, personele regelingen en CAO.

We zoeken iemand met een goede dosis (organisatie)sensitiviteit, stevig en flexibel, communicatief vaardig en die in staat is de brug te slaan tussen de organisatie en HR.

Ons aanbod

  • Een dienstverband van 36 uur; aanstelling in eerste instantie voor een jaar.
  • Standplaats Den Haag en flexibel aanwezig op de diverse locaties van de organisatie.
  • Salariëring conform cao-jeugdzorg: schaal 10, maximaal € 4.471 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, thuiswerkvergoeding, NS-businesscard, opname in het pensioenfonds Zorg & Welzijn, diverse collectiviteitkortingen op verzekeringen en een fietsplan.
  • Wij faciliteren tijd- en plaats onafhankelijk (hybride) werken aan al onze medewerkers;
  • Werken in een flexibele, veranderende en politiek gevoelige omgeving;
  • Ruimte om jezelf blijvend te ontwikkelen;
  • Ambitieuze en deskundige collega’s.

Procedure en meer informatie

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern uitgezet. Graag zien we je sollicitatie tegemoet voor 3 juni 2022. Een assessmentonderzoek door een extern bureau kan onderdeel uitmaken van deze selectieprocedure. Voor eventuele vragen over de functie kun je terecht bij HR-adviseur Ann Heijndijk of Roald van Os via telefoonnummer 070-3089999.

Datum interne/externe plaatsing: 13 mei 2022

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Reageren?

Ben je enthousiast en wil je reageren? Dat kan door op de button hieronder te klikken.

Solliciteren
  • Startdatum: 13 mei 2022
  • Einddatum: 03 juni 2022