telSpoed & crisis
  • Den Haag

24 - 28 uur per week

Ieder kind blijvend veilig, dat is onze opdracht. Wil jij daaraan bijdragen?

Jeugdbescherming west is op zoek naar een ervaren en enthousiaste (medior/senior) beleidsmedewerker. Ervaring in de sector jeugdzorg is niet noodzakelijk. Ervaring met contractbeheer en projectmatig werken wel. Wij leren je graag wat het inhoudt om betekenisvol en intensief werk in de jeugdbescherming te doen!

 

Wie zijn wij?

Jeugdbescherming west is een zogenaamde gecertificeerde instelling. Dat betekent dat we, in opdracht van gemeenten in de regio Haaglanden, Zuid-Holland en Zeeland, maatregelen op het gebied van jeugdbescherming en jeugdreclassering uitvoeren.

Het is belangrijk dat kinderen veilig kunnen opgroeien. Meestal kunnen ouders daar zelf voor zorgen, maar soms lukt dat even niet. Wij komen in beeld als er zorgen zijn over de veilige ontwikkeling van kinderen.

Wij begeleiden kinderen en jongeren, hun ouders en andere betrokkenen om te voorkomen dat situaties verder escaleren. Ook helpen we jongeren die in aanraking zijn geweest met politie of justitie bij het vinden van een plek in de maatschappij en het voorkomen van nieuw crimineel gedrag.

 

De afdeling

Het beleidsteam maakt, samen met het juristenteam, onderdeel uit van de afdeling Kwaliteit. Vanuit deze centrale positie vertalen we de missie en visie van de organisatie naar het dagelijks werk van de jeugdbeschermer en tussen alle niveaus in de organisatie. Het team beleid is de spin-in-het web van de organisatie als het gaat om de kwaliteit van onze hulpverlening. Dit doen we door het signaleren van ontwikkelingen, het monitoren en adviseren van kwaliteit, advies en ondersteuning van de inkoopcontracten met gemeenten en het doen van onderzoek naar calamiteiten.

De functie

Als (medior/senior) beleidsmedewerker/accountmanager draag je de missie en visie van Jeugdbescherming west uit. Dit doe je vanuit verbinding en relatiebeheer met de interne organisatie en met de opdrachtgevers. Daarmee draag je zorg voor de werving en borging van de (financiële) middelen die nodig zijn om de missie en visie van Jeugdbescherming west te realiseren.

 Dit doe je door:

  • Verbinden, afstemmen en samenwerken met opdrachtgevers;
  • Het ‘verhaal’ achter de cijfers vertellen;
  • Contractgerelateerde werkzaamheden uitvoeren zoals voorbereiden en deelname aan kwartaalgesprekken, aanvragen van subsidies, uitvoeren van aanbestedingstrajecten etcetera;
  • Structureel evalueren van uitvoering van de contracten inclusief het tijdig signaleren van risico’s;
  • Strategisch advies geven aan de Raad van Bestuur;
  • Het onderhouden van diverse contacten/ relatie met gemeenten en serviceorganisatie(s) rond de contractering;
  • Inzicht en ervaring met het gemeentelijke /politieke krachtenveld in relatie tot het sociaal domein.

 Creativiteit en de wil om continu te willen verbeteren is daarbij een must.

 Onze standplaats is Den Haag en je werkt af en te toe op een van onze andere locaties zoals Middelburg, Leiden, Zoetermeer, Gouda of Dordrecht.  

Wij vragen:

Je hebt:

  • academisch werk- en denkniveau;
  • minimaal werkervaring in een beleidsfunctie;
  • groot analytisch vermogen;
  • goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • overtuigingskracht.

Je bent:

  • flexibel;
  • reflectief;
  • resultaatgericht;
  • strategisch;
  • goed in verbinden op alle niveaus (zowel mondeling als op papier);
  • creatief;
  • gericht op samenwerking én zelfstandig;
  • communicatief sterk;
  • goed in het onderscheiden van hoofd- en bijzaken

Ons aanbod

  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd  en met bij goed functioneren na één jaar omzetting naar een vast dienstverband; 
  • salariëring conform de CAO-jeugdzorg op basis van relevante werkervaring als medior in schaal 10, minimaal 2832,29 euro en maximaal 4255,95 euro bruto en als senior in schaal 11, minimaal 3240,13 euro en maximaal 4896,26 euro bruto per maand bij een 36-urige werkweek;  
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een NS-businesscard, een fietsplan, opname in het pensioenfonds Zorg & Welzijn en diverse collectiviteitkortingen op verzekeringen
  • wij faciliteren tijd- en plaats onafhankelijk werken aan al onze medewerkers.

 

Procedure

Je kunt solliciteren tot 1 december 2021 via de website www.jeugdbeschermingwest.nl. Sollicitatiegespreken vinden in de eerste week van december plaats.

Een assessment door een extern bureau kan onderdeel uitmaken van deze selectieprocedure.  

Als medewerker bij Jeugdbescherming west werk je met cliënten, en vertrouwelijke gegevens. Daarom vindt aanstelling plaats onder voorbehoud van het overleggen van een gunstige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). 

Meer informatie? 

Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Marina Massaro, teammanager afdeling Kwaliteit & Beleid via 06-29097926. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

 

Reageren?

Ben je enthousiast en wil je reageren? Dat kan door op de button hieronder te klikken.

Solliciteren
  • Startdatum: 22 november 2021
  • Einddatum: 30 november 2021